老李超人卖了几个港口，在舆论场里，被骂的狗血淋头，甚至连分公司经理都出来发表了批评质疑的态度。

互联网从上到下谩骂一片，大有找个罪名把老李超人送进去的感觉。

万万没想到，就在前几天，老李超人的儿子，小李超人竟被邀请参加北京的高层论坛，从喉舌的新闻画面上还能看到小李超人发言的片断。

东边艳阳高照，西边大雨滂沱，这景象你能看明白吗？

这事儿就像菜市场吵架，围观群众吐沫横飞，但真正谈生意的早就在隔壁包厢签合同了。

最基本的生产要素，就是三个部分，土地，资本，劳动力。

在操作层面，还要再加上一个，那就是企业家。

咱们东大现在最缺什么？不是土地也不是劳动力，是能把钱变活的企业家。

没有企业家的运营，那三个要素都是一潭死水，一个也发挥不了作用。

前些年某地搞开发区，三千亩地空置五年，后来请来个浙江老板，三年就给整出个百亿产业园。

你说操盘手是更看重网上骂声，还是这种点石成金的本事？

能看到这一层，基本上就能明白，操盘人没那么在乎劳动力怎么想，因为他们的想法基本上就是情绪，很容易被引导。

更在乎的是资本和企业家的态度和想法，他们才是实实在在干活的人，创造财富的人。

于是大会小会一个接一个开，一次又一次的宣传自己招商引资的强烈意愿。

而有一些脑袋不灵光的人，在网上每天都是要打打杀杀的，在操盘手看来，都是噪音。

你难道没有看到，有人在网上一浪又一浪举报柳家，最后柳家的生意还是照做，但举报的人却因为漏税被处罚了。

以后，还能不能出来发声，现在都是未知数了。

你认为奇怪吗？其实一点儿也不奇怪！

这就好比打麻将，你在旁边喊"出老千"喊得再响，只要牌桌上的人不掀桌子，这局就得继续玩。

操盘手是要解决具体的问题的，不是整天扯蛋的，经济增长，解决就业，都需要实实在在的真金白银。

除非你能拿出更有效的方案，能提高整个公司的效率，否则就闭嘴！

公司以前又不是没有吃过这方面的大亏。

真正在决策层眼里，能创造十万个岗位的企业家，比十万个点赞的喷子重要得多。

前阵子某新能源车企被骂"血汗工厂"，结果人家在贵州建厂直接解决三万人就业。

现在你去当地问问，是愿意要键盘侠的掌声，还是要流水线上的工资？

讨论问题，只站在道义、道德的制高点，拿不出更有效方案，几乎都是骗子，都是耽误公司发展的人，都是要被干掉的那批人。

被操盘手请去开会的人，国企，外企，民企，可以贡献其财，也有才，学术派代表，可以贡献才。

那些只发出噪音的人，可用其命，不可用其才，也没有财可用。

江湖不是打打杀杀，江湖是人情事故。

在真实的商业世界里，在丛林生存法则里，只要没有彻底撕破脸，就是好聚好散，能谈就继续往下谈！

有时候的打打杀杀其目的还是在于谈判桌上的话语权。

不能掀桌子，要谈判，要合作！

任何一个动不动就掀桌子的人，情绪不稳定的人，一定是没有人和他玩的，一定会混的很惨。

甚至在关键时刻，老李有两个儿子，他为了自保，让一个儿子李泽钜站队西大，让另一个儿子李泽楷站队东大。这种兵分两路，两边押注，李家豪门都是有可能干出来的。

你难道因为老李两边押注，就不严肃认真的用他其中一个帮你的儿子么？

如果是，那你还看个毛的三国演义。

诸葛亮跟刘备做到蜀国丞相，亲哥哥诸葛瑾跟孙权干到了大将军，领豫州牧，堂兄弟诸葛诞跟曹操，岗位干到了征东大将军。

要按现在键盘侠的逻辑，这不得骂成"三姓家奴"？可人家老刘家、老孙家、老曹家照样重用。

为什么？因为人家真能办实事啊！

诸葛亮能借东风，诸葛瑾能稳住江东，这才是硬道理。

这才是一代雄主干的事。

这也是诸葛家族的分散投资，一家分仕三国，世家大族都在分散下注。

于是，只有级别很低的家伙，在拼命骂老李，而真正的操盘者，自己在开会，还是要把小李叫来参会、合影。

这，才是真正做事的人。

跟体制内朋友喝酒时听过句话：“允许争论，但绝不允许停滞。”

仔细观察这次的参会名单，你会发现个规律：

能坐前三排的，要么是带钱来的（外企），要么是带技术来的（民企），要么是带稳定来的（国企）。

去年某互联网大佬出事时，全网都在喊"滚出中国"，结果人家转头就出现在"专精特新"企业表彰会上。

有个做政府招商的朋友跟我说过实话：“我们考核指标里可没有网友满意度这一项，但招商引资额是实打实的KPI。”

这话虽然直白，但道破了天机。

就像你家装修，你是找天天在业主群骂街的，还是找能按时完工的施工队？

下次看到网上群情激愤时，不妨想想菜市场里的大妈——她们才不关心资本家站哪边，只在乎今天的白菜能不能便宜五毛钱。

真正的操盘手心里明镜似的：经济增长靠得是流水线上的螺丝钉，而不是微博上的口水战。

所以啊，与其在网上当键盘侠，不如琢磨琢磨怎么成为那个被请去人民大会堂喝茶的人。